Vor 15 Tagen

Social Media Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Employer Branding

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Neuss
  • Vollzeit
  • 39.000 €58.500 € (von XING geschätzt)
HybridAktiv auf Suche

Über unseren Kunden

Unser Kunde, die Plangemühle in Neuss zählt als Mitglied der Bindewald & Gutting Mühlengruppe heute zu den größten und marktführenden Mühlenbetrieben in Deutschland. Das Familienunternehmen wird nun bereits in der zweiten Generation geführt, während die dritte Generation bereits an Bedeutung gewinnt. Die Mühlengruppe ist spezialisiert auf die Mälzerei und die Rohstoffbereitstellung für unter anderem Brauereien und beschäftigt insgesamt 500 Mitarbeitenden in ganz Deutschland. Seit 1775 geben sie die fundierten und umfassenden Kenntnisse des Getreide-, Mehl,- sowie Backwarenmarktes an deren Partner und Kunden weiter. Mehle sind hier tatsächlich das täglich Brot. Zum Aufbau des Employer Brandings suchen wir deshalb für die Mühlengruppe eine/n:

Social Media Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Employer Branding

Aufgaben

  • Du spielst eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Maßnahmen, um die Arbeitgebermarke der Plangemühle zu stärken

  • Du betreust und entwickelst die Social-Media-Kanäle des Unternehmens, um die Präsenz auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und anderen zu verbessern

  • Du erstellst ansprechende Inhalte, schaltest Werbung und kommunizierst aktiv mit der Community, einschließlich der Beantwortung von Kommentaren und Direktnachrichten

  • Du organisierst und leitest Projekttage mit Schulen und regionalen Events, um potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzusprechen und die Bekanntheit der Plangemühle und der gesamten Gruppe zu steigern

  • Du betreust den Messestand bei Berufsfindungsmessen und schulst die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort in effektiver Kommunikation und Aufmerksamkeitslenkung

  • Du zeigst Kreativität bei der Erstellung überzeugender Inhalte, die die Identität und Kultur der Plangemühle sowie der gesamten Mühlengruppe widerspiegeln

  • Du besitzt gute Selbstorganisation, Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung, um die Employer Brand des Unternehmens zu stärken

  • Du bist ein/e Allrounder*in und behältst den Überblick über alle anstehenden Veranstaltungen

  • Du denkst strategisch und verstehst die Kosten-Nutzen-Abwägungen sowie die Zielgruppenansprache für die Plangemühle

  • Du bist bereit, zwischen verschiedenen Standorten zu reisen und verstehst die Philosophie der Plangemühle

Profil

  • Kreativität: Erstellung überzeugender Inhalte, die die Identität und Kultur der Plangemühle und der gesamten Mühlengruppe widerspiegeln

  • Gute Selbstorganisation, Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung zur Stärkung der Employer Brand des Unternehmens

  • Allrounder*in: Behalten des Überblicks über alle anstehenden Veranstaltungen

  • Strategisches Denken und Verständnis für Kosten-Nutzen-Abwägungen und Zielgruppenansprache für die Plangemühle

  • Reisebereitschaft zwischen verschiedenen Standorten und Verständnis für die Philosophie der Plangemühle

Die Mühlengrupe bietet

  • Bei der Plangemühle in Neuss wirst Du eingearbeitet.

  • Du konzentrierst Dich zunächst auf die Arbeit dort und erweiterst schrittweise Deine Tätigkeit. Besuche gerne den Social-Media-Kanal, um einen Eindruck von dem aktuellen Content zu bekommen. @deinemuehle auf Instagram

Kontakt

David Böling

Talent Acquisition Partner

Mail: db@hzaborowski.de

Tel.: +4917664010828

Gehaltsprognose

48.000 €

39.000 €

58.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

HZaborowski - der Mensch im Recruiting

Personaldienstleistungen und -beratung

11 - 50 Mitarbeitende

Neuss, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Barrierefreiheit

Weiterbildung

Smartphone

Flexible Arbeitszeiten

Mit Öffis erreichbar

Unternehmenskultur

HZaborowski - der Mensch im Recruiting

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

8 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HZaborowski - der Mensch im Recruiting als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.

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