Vor 30+ Tagen

IT Services Supporter (d/m/w)

HOLY FASHION GROUP

HOLY FASHION GROUP

Mode, Textilien

  • Düsseldorf
  • Vollzeit
  • 33.500 €50.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

OPEN POSITIONS

Become fan of your job.

Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with E motion and passion who strive for e X cellent results, driven by su C cess and I ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a T eam, always looking for I nnovative ideas in order to satisfy our co N sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of G uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

IT Services Supporter (d/m/w)

In dieser vielseitigen Position sind Sie für den fortlaufenden und erfolgreichen Betrieb der IT-Infrastruktur sämtlicher Unternehmensbereiche zuständig. Dabei führen Sie die Neuinstallationen von Servern und Client-Systemen durch und sind für den reibungslosen Rollout von Softwarelösungen verantwortlich. Des Weiteren betreuen und unterstützen Sie die Anwender selbständig im Rahmen des First-Level-Supports und agieren ebenfalls im Second-Level-Support. Die Unterstützung bei der Inbetriebnahme von neuen Aussenstandorten sowie die enge Zusammenarbeit mit den anderen IT Services Supportern rundet Ihr spannendes Aufgabenprofil ab.
Sie bringen mit:
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Systemintegration
  • einschlägige Berufserfahrung im IT Support/Administration
  • profunde Kenntnisse in den Bereichen Microsoft AD, Microsoft Exchange, LAN/WAN Technologie, Softwarepaketierung und Rollout
  • Solide Kenntnisse im Bereich Mac (Betriebssystem, Apple Apps, Office, etc.)
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Teamspirit und ein hohes Mass an Serviceorientierung
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
Kidsroom Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Events Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung.
Umfassende Einarbeitung Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Home Office Home Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Hunde Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
13. Monatsgehalt 13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Relocation/ Firmenwohnung Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Heidi Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.

Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter

Gehaltsprognose

43.000 €

33.500 €

50.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

HOLY FASHION GROUP

Mode, Textilien

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Kantine

Parkplatz

Firmenwagen

Firmen-Events

Flexible Arbeitszeiten

Unternehmenskultur

HOLY FASHION GROUP

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

37 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HOLY FASHION GROUP als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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