Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung sucht Experis Sie als IT Techniker (gn) für unseren Kunden in der IT an den Standorten Berlin, Erfurt und Dresden.
Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Das sind Ihre Aufgaben als IT Techniker:
- Sie sind bei IMACD Tätigkeiten vor Ort beim Kunden beschäftigt
- Ihr Start ist im Home Office, wo Sie Ticketanfragen erhalten und dann zur Lokation nach Dresden, Berlin oder Erfurt fahren und die dortigen IT Störungen lösen
- Hierbei helfen Sie bei internen Rollouts, beim Aufbau von Arbeitsplätzen und der Wartung von Geräten
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie haben erste Erfahrungen in der IT gesammelt und haben Spaß an der Arbeit in dieser Branche
- Sie sind gerne unterwegs und in der Lage, die jeweiligen Kundenlokationen zu bedienen
- Des weiteren haben Sie kenntnisse in den Bereichen: Windows Anwendungen, Netzwerken, Support (1st - 2md Level Support) und IMACD
- Sie haben schon einmal mit einem Ticketsystem gearbeitet
- Sie sind mobil
- Deutsch beherrschen sie fließend in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie:
- Junioren verdienen bis zu 47.000 € im Jahr
Senioren verdienen zum Start bis zu 54.000 € im Jahr - Mitarbeiter Rabatte
- Intensive Einarbeitung
- Übernahme nach 6 Monaten
- Übertariflicher Urlaubsanspruch
- Ihr Einstieg in einen langfristigen IT Betrieb!
Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.